Fokus på talang ger bättre onboarding

Hur ser den bästa onboardingen ut? Många koncentrerar sig på företagets regler, visioner och organisation. Men forskning visar att onboarding som fokuserar på den nya medarbetarens talanger och hur hen ska kunna använda dem i sitt nya jobb är mest framgångsrik.

Lyckas med onboarding

Så vet ni om ni har lyckats med er onboarding

Onboarding, onboarding, onboarding… Allt fler organisationer börjar inse att onboardingen är en väldigt viktig del av rekryteringsprocessen. I vårt förra inlägg skrev vi om hur vi kan göra onboardingen till en riktigt awesome upplevelse för den nyanställda medarbetaren. Genom att tillhandahålla preonboarding, trevliga fikamöten och get-to-knows men också genom att lyfta de nyanställda. Men hur […]

Onboarding new employee

Nu gör vi onboardingen awesome!

Det är nog fler än jag som börjat på ett nytt ställe, lite vilsen och nervös och tänkt att det löser sig när väl jag kommit dit. Och så kom första dagen och det löste sig inte alls. För att ingen hade tid med dig, alla ursäktade sig och på ditt skrivbord låg en “steg […]