När Dagens Handel intervjuade vår VD Sofia Högman fick hon prata om två av de saker hon brinner mest för — lärande och retailbranschen. Och om vår nya rapport, Rädda retail, såklart.

Här är ett utdrag ur intervjun:

Baloo Learning har utvecklat en modern digital plattform helt från grunden för att hjälpa till att vidareutveckla personal i butik och enligt Sofia Högman har de digitala verktygen en allt större roll att fylla.

– Det bli färre anställda i butik vilket innebär att det finns färre i personalen som kan lära ut, då är det bra med digitala verktyg som gör att inom till exempel en större kedja kan man dela med sig av kunskap från en butik i norr till en butik i söder, säger Sofia Högman.

En annan anledning till varför företag bör satsa på kontinuerlig vidareutbildning är för att kunna hålla kvar personal inom företaget och att verka för internrekrytering.

– Genom utbildning kan man visa att det finns en karriärtrappa, i handeln stannar de flesta i dag inte mer än två år, säger Sofia Högman.

Läs hela intervjun här.

(Bilden: Annmarie Palm från Relationista intervjuar Sofia Högman under Retail Experience Live.)

Vill du veta mer?

Läs vår rapport!

Hämta rapporten
Bild